Pengertian Lamaran Kerja, Unsur Wajib, dan Tips Membuat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen resmi yang dibuat oleh seorang pelamar pekerjaan dan dikirimkan kepada perusahaan atau organisasi yang sedang membuka lowongan kerja. Surat ini bertujuan untuk menyampaikan minat dan kualifikasi pelamar terhadap posisi yang ditawarkan. 

Surat lamaran kerja juga berfungsi sebagai alat komunikasi pertama antara pelamar dan perekrut, sehingga penting untuk disusun dengan baik dan profesional. 

Komponen Utama Surat Lamaran Kerja

Jika ingin membuat lamaran kerja harus memenuhi pokok unsur komponen utama surat lamaran kerja yang baik, dimana komponen utama surat lamaran kerja memiliki :

1. Header / Kepala Surat :

   • Nama lengkap pelamar
   • Alamat lengkap
   • Nomor telepon
   • Surel (email)

2. Tanggal : Tanggal pengiriman surat lamaran.

3. Alamat Perusahaan : Nama perusahaan, alamat lengkap, dan informasi kontak.

4. Salam Pembuka : Salam pembuka yang sopan, misalnya "Kepada Yth. [Nama Penerima]".

5. Paragraf Pengenalan

   • Menyatakan tujuan penulisan surat.
   • Menyebutkan di mana pelamar mengetahui informasi lowongan pekerjaan.

6. Paragraf Inti

   • Menjelaskan minat pelamar terhadap posisi yang ditawarkan.
   • Menyoroti kualifikasi, pengalaman, dan keahlian yang relevan dengan posisi tersebut.
   • Menjelaskan alasan mengapa pelamar tertarik bekerja di perusahaan tersebut.

7. Paragraf Penutup

   • Menyatakan kesediaan pelamar untuk memberikan informasi lebih lanjut jika diperlukan.
   • Mengungkapkan harapan untuk dapat bertemu dalam wawancara.
   • Menyampaikan ucapan terima kasih atas kesempatan yang diberikan.

8. Tanda Tangan: Tanda tangan pelamar diikuti dengan nama lengkapnya.

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja yang Efektif

1. Kustomisasi: Sesuaikan surat lamaran dengan posisi dan perusahaan yang Anda lamar. Hindari penggunaan surat lamaran yang bersifat umum.

2. Tampilkan Nilai Tambah: Soroti pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar.

3. Gunakan Bahasa yang Jelas dan Sopan: Hindari penggunaan bahasa yang terlalu informal atau terlalu formal. Gunakan bahasa yang jelas, sopan, dan lugas.

4. Perhatikan Format dan Tata Letak: Pastikan surat lamaran Anda rapi, terstruktur dengan baik, dan mudah dibaca.

5. Periksa Kembali Kesalahan: Selalu periksa ejaan, tata bahasa, dan kesalahan pengetikan sebelum mengirimkan surat lamaran Anda.

Surat lamaran kerja adalah salah satu elemen kunci dalam proses pencarian kerja. Dengan menyusun surat lamaran yang baik dan sesuai dengan posisi yang dilamar, Anda dapat meningkatkan kesempatan untuk dipanggil dalam proses seleksi lebih lanjut.

Jika ingin mudah sobat bisa melihat contoh atau mendownload template lamaran kerja berbagai bidang yang bisa di download pada artikel lanjutan berikut :

⬇⬇⬇ DOWNLOAD TEMPLATE LAMARAN KERJA ⬇⬇⬇

Berbagi :